Dentro de la metodología (ROP), los objetivos consisten en tomar un área concreta de interés y desarrollarla hasta lograr resultados definidos y palpables.
Puede trabajarse el proceso con una persona o con un grupo (Ejemp. un equipo de ventas etc.)
Al evaluar los resultados, se puede decidir profundizarlos -en un nuevo término de tiempo- o abordar un área diferente para repetir el esquema.
El esquema ROP implica siete pasos:
- (1) Análisis
- (2) Diagnóstico
- (3) Determinación de Objetivos
- (4) Pasos de Transformación
- (5) Aplicación
- (6) Retroalimentación
- (7) Evaluación de Resultados
Los pasos (1) al (3) suelen tomar dos semanas -típicamente-, los pasos (4) y (5) entre cuatro y seis semanas, el paso (6) unas dos semanas adicionales y el paso (7) cierra el proceso.
En total, un esquema de " Negocios y Coaching" basado en ROP puede llevarse entre un mínimo de siete semanas y un máximo de doce.
Envíe por favor un correo electronico a gazpeiti@consultant.com indicando brevemente su consulta.
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Analizaré de modo conjunto con Usted las particularidades del caso a fin de establecer un diagnóstico previo y analizar en conjunto la posibilidad de implementarlo.
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